上海对于航空运输业出台纾困政策一览
政策特点：上海的航空运输业纾困政策呈现“精准滴灌”特征 ，既包含直接减轻企业负担的税收优惠 ，又通过财政补贴 、金融创新 、成本优化等多维度手段构建支持体系。政策设计兼顾短期应急与长期发展，例如在疫情防控资金支持外，持续投入民航基础设施建设 ，为行业复苏奠定基础 。
航空业纾困补助措施制定补助方案：制定并实施2022年上海航空业补助方案 ，旨在为航空业提供针对性的资金支持，助力其应对困难、恢复发展 。补贴重点领域 防疫相关补贴：对航空业在消杀、核酸检测方面的支出给予补贴。
航空业纾困补助措施制定补助方案：制定并实施2022年上海航空业补助方案 ，为航空业提供系统性支持框架。补贴重点领域 防疫相关补贴：针对航空业防疫环节 ，对消杀 、核酸检测等直接保障运营安全的领域给予补贴，降低企业防疫成本压力 。
官方通过多项政策统筹资源加大对民航基础设施投资力度 ，以纾困民航业 ，具体包括暂停预缴增值税 、统筹财力支持疫情防控、加大基础设施投资 、协调取消部分费用 、强化金融信贷支持等措施 。暂停航空运输企业预缴增值税2022年全年暂停航空运输企业预缴增值税。
对符合条件的乡村旅游企业提供就业补贴，稳定农村劳动力就业 。
对餐饮、零售 、旅游 、公路水路铁路运输、民航五个行业出台针对性纾困措施 ，主要基于以下两方面原因 ，这些措施对服务业恢复发展具有重要助力作用：针对行业特殊困难受疫情影响程度深：这五个行业属于聚集性 、接触性行业，疫情期间人员流动受限 、社交距离要求等防控措施 ，使其业务开展严重受阻 。
疫情期间对单位的优惠政策
〖One〗疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免、税收减免 、企业所得税减免 、其他税费优惠以及地方性支持政策 ，具体如下：社保费减免：针对中小微企业，实行三项社保（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策。
〖Two〗捐赠物资税收优惠 免征增值税等税费：单位和个体工商户将自产 、委托加工或购买的货物，通过公益性社会组织和县级以上人民政府及其部门等国家机关 ，或者直接向承担疫情防治任务的医院 ，无偿捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的，免征增值税 、消费税、城市维护建设税 、教育费附加 、地方教育附加 。
〖Three〗疫情期间 ，国家出台了多项减免政策来支持企业和个人 。这些政策主要包括社保费减免、租金减免 、税收减免以及贷款支持等。社保费减免方面 ，针对中小微企业和大型企业等参保单位，实施了不同幅度的社保费用减免措施 ，以减轻企业的负担 。
〖Four〗二）增值税税收优惠政策 ，一是对疫情防控重点保障物资生产企业，增值税增量留抵税额全额退还 。二是对纳税人运输疫情防控重点保障物资取得的收入 ，免征增值税。三是对纳税人提供公共交通运输服务 、生活服务 ，以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税 。
老板注意!这五种疫情期间的补贴别忘了领!这三类员工也能领!
疫情期间企业和员工可领取的补贴主要包括企业可享受的5类补贴、员工可领取的失业补助金和应届生人才生活补贴 ，以及民政部明确的三类人可领取的救助金 。
一般来说 ，国企和机关单位，这类的节日补贴会比较多。对于私企的员工来说，过节的福利和过节费是否发放 ，就取决于老板的“良心 ”了。有些私企可能还收不到过节费和过节补贴 。所以我们能够看到 ，过年费主要是由当地政府，根据当地的财政情况予以发放的正常养老金以外的补贴 。
第三类员工：给出方案型。 这类员工基本上属于团队中的中坚力量 ，他们会主动工作 ，遇到问题会自己先想解决方案，而且会构思不止一个方案 ，然后再给上司做选择题 。 他们一般都会比较在意上司的意见 ，在没有明确的指示下不敢有进一步的行动 。
2021疫情对空姐收入的影响
可能面临裁员或者收入减少。因为疫情原因，各国航班相继暂停 ，对航空业的打击的确是很巨大的 。不只是航空业 ，还有其他很多行业都受到了不同程度的影响 。但在就业方面来讲，空乘专业还是竞争较小的专业 ，由于对身高体重等形象的硬性要求 ，很多学生就已经不达标了。
航班量下滑：受疫情影响，今年4月全国航班量进一步下滑，包含清明小长假在内 ，4月1-13日三大航航班量同比下降80.9% 。空姐直播带货现象直播带货成为自救方式：受疫情影响 ，航空客运普遍受挫，航空公司纷纷尝试直播带货等副业以增加收入 。空姐们身着航空制服 ，在直播间变身“柜姐 ” ，推广护肤美妆等产品。
浓烟滚滚空乘群体转行自救现象普遍空乘人员原本以高颜值 、高收入著称，但疫情下收入锐减 ，底薪仅三四千元 。
工资增长滞后：物价持续上涨 ，但工资增长却相对滞后，甚至出现原地踏步或下降的情况 。
收缩表现：好多空姐都下岗了 ，业务量大幅减少。旅游与景区 排名依据：主要是疫情影响 ，人们出行受限，旅游需求大幅下降。收缩表现：景区游客稀少 ，旅游业务陷入低谷 。商场与超市 排名依据：疫情影响 ，再叠加直播带货 、社区团购的分流，行业经营困难 。
吉祥航空某员工工资曝光!待遇最好的航空公司?别人都挤破头进去 。_百度...
〖One〗平均工资：根据网友分享，吉祥航空整体平均工资为11125元/月 ，其中34%的员工薪资在9000-12000元/月 ，27%在6000-9000元/月 。岗位差异：乘务长年终奖约2万元，乘务员约2万元；机械员年终奖约2万元 ，放行人员约8万元；学员年终奖约5600元 ，签派员（责任级别）约8万元。
